自修学院日常会议制度

规范学院内部的会议制度，是学院开展日常工作的需要。凡本院内部重大事项需经集体研究和确定，以减少不必要的失误，也是民主化管理的基本原则。会议的组织形式始终贯彻民主集中制的原则，是该制度建立的本意，也是规范其行为的需要。

一、全院职工大会

　 由院长主持，全体职工参加，每学期要召开1─3次。

学习和传达上级重要文件精神，布置本院具体实施意见和办法，总结、表彰先进模范人物，安排下一阶段的工作计划，欢送职工离岗等：

二、部主任工作会

　 由正副院长依据业务分工分别主持，由部主任以上干部参加，根据工作需要，不定期召开。

　 研究和讨论重大项目的实施、重大经费的开支、工作人员的进出、涉及全院职工的切身利益及事务的确定和变更，重要文件和规章制度的出台，年度教学、考务计划，对职工的奖励和处罚等。

三、班主任工作会

　 由主管院长主持，全体班主任参加，每学期召开1─2次。

　 听取各班主任汇报工作，研究带共性的问题，讨论、规范老师和学生相互间的关系，制定相应统一的标准和制度，协调重大活动。

四、学生工作会

　 由行政办公室主任主持召开，学生党支部、学生会、分团委或班干部参加，每学期要召开2─4次。（也可分别召开）

　 布置和协调重大活动，比赛和晚会。传达上级组织的文件精神，通报学生中的相关事务，布置日常组织协调工作等。

五、教学工作会

　 由主管副院长主持，由教务、考务、考绩部的干部、班主任参加，每学期召开2─4次。

　 传达上级考务、考绩文件精神，研究和布置本学期教学考务工作，讨论教学工作中的重大问题等。

六、党组织生活会

　 由党支部书记主持，全体党员参加，每月开展一次。

　 学习和贯彻执行上级党组织的文件精神，根据上级党组织工作安排开展活动或自行组织相应的活动。

七、年终老领导座谈会

　 由院长主持，原自修学院正副院长、各部主任以上成员参加，每年元旦前后召开。

汇报学院工作，听取老领导的意见和建议，改进学院今后工作。

八、年终工作汇报会

　  由院长主持，主管校领导，离退休党委正副书记，校老协正副主任，离退休工作部正副部长，各部主任以上成员参加。

汇报学院工作，听取各级领导的意见和建议，改进学院的工作。